用钱判定一个人成功的人，其实本身就是一无所知的人。
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前两天和好友Kaven吃饭，他跟我吐槽：现在有些人真是太浮夸了，赚了点钱腿就发飘，说话也口不择言，一副老子天下第一的感觉。
认识他许久，他是那种性格很温和的人。平时会接触一些年轻人，但也没见他过用什么重字。
“你一定要记住，不要随便参加饭局。我40多岁了，还没吸取这个教训！”
他说，那天他参加一个饭局，起初氛围不错，感觉大家也都挺好的。但其中有个女的，真的有点讨厌。不过后来她应该也意识到没什么人搭理她，就早早走了。
那是一个新兴企业的高管，小女孩，挺神气的。大家拍照的时候，还说道，我是副总，总要站C位吧。虽然是玩笑话，但还是表现很高调。
接下来就有点大跌眼镜。
饭局开始，别人安静吃饭，气氛还没开始热起来。她一把抢过话题，跟大家谈论她一年能赚多少钱，能去多少地方，前两个月换了宝马，上个月又买了chanel，手表又是哪个品牌。
但其实在座的很大一部分人，月薪都不比她少。
很多人没作声，有几个人应声说：你真厉害，算是单身贵族了。不是恭维，是觉得挺无趣。
如果这些只是表现为高调和浮夸，那么接下来就是没素质了。
她接着说，像我以前的同学，我现在已经很少接触了。真是一副穷酸相，一个月赚了三四千，吃个饭还要拍照，去个快捷酒店发朋友圈，我统统把她们拉黑了。
不是我说，真是没资格待在我朋友圈。
说到这里，真的再也没有人接下去了，整个场面实在有些尴尬。
Kaven说完，和我说：纯粹吐槽，你千万别在意。实在是也不知道跟谁说，今天一起吃饭正好说一下。也算是有人听过，我也发泄了。
我说，没关系。
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现在的社会，其实一直会以更加宽容的心态，面对年轻人的“炫富”。
20多岁的小姑娘通过自己的努力，坐上了头等舱、买上了爱马仕，她们将这一切告诉别人，并没有什么不光彩。
我曾经看过一篇文章，关于大佬们的节约，里面这样写：
关于李嘉诚：
李嘉诚对自己的衣食住行并不讲究：一套西装可以穿十年八年；皮鞋坏了他觉得扔掉可惜，补一补接着穿；同员工一样吃公司的工作餐；身为地产大亨他住的不是半山豪宅，而是1962年婚前购置的老房子。
关于任正非：
72岁的华为创始人任正非为人一直低调，很少在公开场合亮相，生活上也非常朴素。前段时间，有网友拍到任正非在上海虹桥机场排队等出租车，瞬间刷爆微信朋友圈。
关于宗庆后：
除了特殊场合，他总喜欢套件茄克，脚上一双有点旧的布鞋。前不久出差，他花了19.5元买了套内衣，还开玩笑说，穿我身上，人家都以为上千的，质量好就可以了。
即使做不到节约，用自己的努力所得来满足自己曾经的委屈和渴望也无可厚非。
但因为自己赚了钱，就去抨击别人的穷酸，并不是君子所为。
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这个社会越来越多的人以钱来衡量一个人的成功，以外在的繁华来断定一个人的贫穷与否。
生活当然是需要钱。这个观点谁能否认呢？
吃饭要钱、外出要钱、买衣服要钱、养孩子要钱，什么都要钱。大家都拼了命地努力，来获得更多的资源。
所以现在成功学当道的当下，越来越多的人愿意看看有没有捷径获得更多的财富。但你要知道，成功或者赚大钱，永远是实力+运气。
用现在的话说，抓住风口，抓住红利。
但一个人的成功与否，从来不是以钱来衡量的。你的成功，需要从自我纵向和横向的维度看。
纵向的成功是，在自己的每一天成长中，都切切实实有了进步，比如你比从前赚到了更多的钱，比从前拥有了更多美好的小确幸，家庭和美，事业丰顺，就是纵向的自我成功。
横向的成功是，除了钱之外，你为社会贡献了多少，社会对你的认可有多少，整个社会评价体系里，你处于什么样的位置。
举一个最简单的例子：
很多自主创业的人或者说很多鸡汤文都很喜欢说：朝九晚五的年轻人是温水煮青蛙，不肯迈出小小的一步去闯世界，是没有勇气。
但现在回头看，每一个辛勤工作的年轻人，他们在社会评价体系中并不低于外面所谓创业的成功者。
为什么？
因为在整个社会运作过程中，他们承担的是社会的正常运作，而那些创业成功的人，承担的是经济发展。
在两个体系里，不能够以钱作为标准一概而论。
这不是清高，而是自省。
再比如一个男生高考完走出校门，老爸迎面走来狂摔饮料瓶，喊道：七八百分够用了，走，喝酒去。男生没有立即响应爸爸的提议，也没有因为爸爸摔瓶子的行为生气，而是笑呵呵的，先蹲下来捡起饮料瓶。
一个不经意的举止，却引来了千万网友的点赞。
群里很多家长也都夸这个孩子懂事，光看这一个行为，就知道他成绩肯定不会差。
看完视频，虽然不知道这个孩子的成绩如何，但从他身上我看到了另一种光芒，那就是教养。
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为什么一个不经意的举动，就能引起如此大的关注？
大概是因为我们平日里很难见到这种彬彬有礼的孩子吧，相反那些嚣张无礼、胡搅蛮缠的孩子却随处可见。
记得，有次我和朋友去一家自助餐厅吃饭，生意很火爆，我们到的时候前面已经开始排队了，于是，服务员安排我们在门口的休息区等候。
所有人都安静的坐着等着，唯独我们旁边的一个孩子，在走廊里来回跑，还大声嚷嚷着不想排队。
为了让大家耐心等待，服务员端来一盘糖果，没想到别人手还没伸过去，那个孩子一下子就扑上去，大把大把的抓到自己的口袋里，还得意的看着周围的人。
而男孩的妈妈，自始至终都低着头玩手机，默认着眼前的一切。
大概20分钟后，我们进去用餐，男孩和他妈妈正好坐在我们邻桌。
取餐的时候，大家都是吃多少拿多少，而小男孩几乎每次都是满满一盘，尝一口不喜欢就扔在一旁，还不停的说太难吃了。
他妈妈依旧看着手机，一脸不耐烦的说：“不好吃就扔这，再去拿其他的。”
听完这话，小男孩立马像离弦之箭冲过去，继续拿一盘扔一盘。
服务员过来好心提醒他们不要浪费食物，没想到旁边的妈妈却大声呵斥： “这是我们花钱买的，你一个服务员凭什么教育我儿子!”
有了妈妈撑腰，小男孩更加变本加厉，对服务员翻白眼，还趁机踢了一脚。服务员脸红到耳根，站在那尴尬的不知所措。
看到这场景，我和朋友面面相觑。
俗话说，穷养富养都不如教养。家长对男孩无礼行为的漠视和掩护，正在让孩子变成未来不受欢迎的人。
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教养可以弥补文化的缺陷，而文化却填补不了教养的空白。
朋友曾跟我说过他们公司的一个实习生，名牌大学毕业，而且还有海外留学经历，业务能力也很强，人长的也漂亮，但试用期还没结束，公司就让她辞职走人了。
原因，就是因为一天早上，负责公司清洁的阿姨，在清理楼道的时候，不小心把拖地的水桶打翻，正好实习生经过，脏水溅到了她身上。
本来没多大的事，衣服脏了可以洗，但她却咄咄逼人，不仅无视阿姨的道歉，还一把把阿姨递来的干净毛巾甩开，扔出很远，留下一句：“你一个打扫卫生的，连这点事都干不好，你知道我衣服多贵吗！”愤然离去。
第二天，她便被人事叫到办公室办理离职手续。她不解，自己明明业绩很好，为什么会被辞退，跟人事大闹要知道原因。
原来，那天楼道里虽然没有其他人，但发生的一切都被在对面开会的总经理看在眼里。
正如陈道明所说：教养和文化是两回事，有的人很有文化，但是很没教养；有的人没有太高的学历和学识，但仍然很有教养、很有分寸。
换句话说，文化高的人不一定有教养，文化低的人不一定没教养。
但这就是教养，在看不见的地方更显宝贵。
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当今社会，我们都希望孩子能长大成才，变得优异、出色，但往往忽略了，教育的根本，是先育人。
我认识的一个校长曾做过一个调查，他发现：学生时代，那些与人为善、彬彬有礼、为人正直的学生，无论成绩是否优异，在踏入社会之后，都混得风生水起。而那些性格脾气古怪或者张口爆粗、没有教养的人，成绩再好，也会过的差强人意。
如果说，能力决定了一个人飞得高不高，那么教养便决定了一个人飞得远不远。
青年报曾刊载过一则消息：重庆某公司同一时间共招聘了21名大学生，而就在后来不到四个月的时间里，该公司又陆续将其中20名本科生开除，唯一一名大专生却被留了下来。
后来经过了解，被开除的大学生并非能力和水平的问题；而留下来的那位大专生也绝非有什么可靠的后台庇护，而是这个公司将教养作为考核新员工的首要指标。
被开除的员工中，有的目中无人，有的迟到早退，有的自私自利无集体精神，有的仅仅是在餐厅里大声喧哗乱扔垃圾等等。
而留下来的那一位，则正好没有这些不良习惯，个性谦和，自尊自律，懂得保持个人形象又维护集体利益，该公司给他的评价是个有教养，可发展的人。
这看似是一件小概率的偶然事件，却道出了一种必然现象：有教养、修养极高的人，无论身处在哪，都会被发掘，获得更多的认可和尊重。
从小教育孩子做事谦让，待人随和，助人为乐，长大必定会成为一个被社会真正需要的人。
古希腊哲学家德谟克利特说：“有教养的人的遗产，比那些无知的人的财富更有价值。”
对于父母来说，最大的财富，不是家境显赫，不是名贵学校；而是你虽有金山银山，但我有一个有教养的孩子。
，那些在许多人看来实在不够体面的清洁工、工厂里的工人，当他们能够在能力范围内做到最好的时候，至少，在自我的纵向评价中已经成功了。
不要用钱判定一个人的成功，用钱判定一个人成功的人，其实本身就是一无所知的人。
越成功的人，越低调。那些真正成功的人，都能够用多维角度来判断别人。
